Les compagnons du management

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LES COMPAGNONS DU MANAGEMENT

La richesse immatérielle de l’entreprise mérite bien le soin apporté à tout patrimoine que l’on veut faire prospérer, rendre pérenne et transmettre.

Développer le Patrimoine Humain de son organisation c’est prendre en compte ses 4 dimensions essentielles.

  • le Patrimoine Humain des Organisations composé de son Histoire faite de l’histoire des hommes, des produits, des stratégies, des réussites et des échecs, de ses valeurs, de sa culture,
  • le Patrimoine Humain des Personnes qui prospère lorsque les attentes et les besoins de chacune et de chacun sont satisfaits,
  • le Patrimoine Humain des Equipes favorisé par la qualité des relations et la cohésion au quotidien,
  • le Patrimoine Humain des Managers pour un management inspirant et inspiré.
C’est aussi considérer les évolutions sociétales profondes comme autant d’invitation à la créativité dans les actions à mener.

Les Compagnons du Management sont riches de leurs formations, de leurs expériences professionnelles dans tous les secteurs d’activités. Coachs, formateurs, mentors, conseils certifiés, ils sont tous signataires d’une Charte Ethique (consultable ici) qui les fédère dans une culture humaniste de la confiance, de l’engagement et de l’excellence.

Et parce que l’Excellence se cultive par la diversité, nous vous proposons des prestations riches de partenariats avec des contributeurs choisis avec soin pour construire avec vous des solutions innovantes et intégrées. Toutes sont inspirées par la connaissance de l’humain, l’intérêt, l’attention et le temps que nous lui accordons.

Et si le travail était davantage un terrain de développement personnel et des personnalités pour des compétences renouvelées, des appétences mobilisées et davantage de plaisir ! A bientôt celui de vous rencontrer, d’échanger et de collaborer au développement de votre Patrimoine Humain et au renforcement de votre Marque Employeur.



L'EDITO



Depuis 2005, j’ai le plaisir d’accompagner changement et transformation auprès de femmes et d’hommes dans tous types d’organisations.

Coach certifiée PCC à l’International Coaching Fédération, mon envie est de proposer :

  • Aux Hommes, qui sont bien davantage que les Ressources Humaines d’une entreprise, des accompagnements qui favoriseront engagement, implication, intelligence collective, créativité et plaisir au travail et dans le travail.
  • Aux organisations, de développer leur Patrimoine Humain au profit d’une Marque Employeur pour renforcer leur attractivité. Certes toujours évaluée au regard de son Chiffre d’Affaires et de son portefeuille clients, l’entreprise est aujourd’hui sous le regard des Réseaux Sociaux, acteurs puissants de sa notoriété.

C’est ainsi qu’est née HUMANITYSSIM.

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