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La cohésion d’une équipe fait sa puissance avons-nous souvent l’occasion d’entendre et de constater. Parmi les valeurs intrinsèques à la cohésion : la Solidarité dont le rôle n’est plus à prouver dans la prévention des Risques Psycho Sociaux. Créer les conditions de la solidarité et en prendre soin au quotidien est donc de la responsabilité des managers.

VOS ENJEUX

  • > Doter les managers d’outils permettant de créer de la Solidarité dans les équipes et « au delà des murs »,
  • > Créer un climat, une ambiance propice à la collaboration facile,
  • > Désacraliser la demande d’aide pour la faire sortir d’une représentation mentale de proximité avec un aveu d’incompétence, trop souvent perçu comme une faiblesse.

NOS PROPOSITIONS

Un outil prêt pour accueillir et mettre en relation dons et demandes d’aide sans jugement de valeurs.

VOS BÉNÉFICES

  • > Un climat social serein et porteur des conditions de collaboration en toutes circonstances.
  • > Des appétences révélées au profit des compétences mobilisables au sein de votre organisation.
BIENTOT UNE VERSION DIGITALE LUDIQUE (nous consulter)

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