patrimoine humain des personnes

LE PATRIMOINE HUMAIN D’UN INDIVIDU POUR SOUTENIR SON ENGAGEMENT ET SON IMPLICATION

Les attentes dans la vie professionnelle évoluent comme si le travail devait s’éloigner des racines étymologiques du mot évocateur de souffrances et devenir un espace dédié à la réalisation de soi, aux développements personnel et de la personnalité, pour l’accomplissement de soi.

Vos enjeux :

> Attirer les talents d’aujourd’hui et de demain,
> Fidéliser, motiver et mobiliser,
> Satisfaire les besoins et les attentes qui évoluent sans cesse,
> Faciliter le développement des connaissances, des compétences,
> Accroître l’agilité et la créativité,
> Développer la résilience,
> Favoriser le développement personnel et de la personnalité au travail.
> Elargir de la notion de responsabilité à la notion de contribution

Nos propositions :

  • La création et la mise en œuvre des conditions du Bien-Être et de l'Être-Bien au travail et dans son travail (ergonomie, activités physiques, massages, méditation en pleine conscience, diététique etc...),
  • Des accompagnements dédiés à l’estime de soi, à la confiance en soi pour des relations durables de qualité,
  • Des ateliers de développement de la Niche Sensorielle ® au profit de l’ouverture d’esprit, de la résilience, de l’agilité et de l’assertivité,
  • Des coachings dont un nouveau format inédit : Le Happy Quick Coaching ®,
  • Des formations à l’intelligence relationnelle, à la gestion des émotions et du stress,
  • Des cours d’orthographe, de gestion de son budget,
  • Du soutien à la parentalité,
  • La pratique d’activités artistiques et culturelles,
  • Des actions de Développement Personnel et de la Personnalité sur mesure.

Vos bénéfices :

> Des femmes et des hommes motivés et mobilisés,
> De l’engagement et de l’implication,
> De la sécurité et de la confiance,
> De la créativité, de l’enthousiasme,
> Des femmes et des hommes résilients,
> Des salariés enrichis de connaissances : des talents et des appétences révélés,
> Des charges mentales allégées,
> Des contributions améliorées.

A Découvrir : Les Inédits

LA NICHE SENSORIELLE : Développer tous les possibles de perceptions sensorielles pour de nouvelles représentations, plus d’agilité et de résilience.

Le HAPPY QUICK COACHING : Une seule séance pendant laquelle le collaborateur écouté, bénéficie des outils et de la posture du coach : un premier pas rapide vers la sortie de l’inconfort émotionnel et de l’immobilisme.




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